Als specialist in inspirerende leiderschapsontwikkeling en change brengen we je graag op de hoogte over wat er aan actualiteiten speelt bij Winner. We passen steeds vaker de 'blended learning'-strategie toe waarbij we de succesvolle combinatie van reguliere interventies en digitaal leren inzetten met diverse digitale platformen en digitale tools zoals Learning Stone en/of Perflectie. De effectiviteit van onze change-trajecten neemt daardoor enorm toe. De gewenste verandering en het daarbij behorende gedrag worden daardoor nog beter concreet geborgd in de dagelijkse praktijk van de organisaties waarvoor we werken. Vraag naar de mogelijkheden en resultaten, wij lichten het graag toe.
Nu 2018 nadert, kijken we graag samen met je terug op 2017 waarin we het boek 'Vasthouden is loslaten' uitgaven en leerzame trajecten mochten verzorgen voor o.a. Achmea, Cloetta, Obvion, Ronald McDonald Kinderfonds, Centric, TNO, Rabobank, VolkerWessels, Strukton, Intertrust en Blue Bay Curaçao.
We kijken ook vooruit naar een inspirerend 2018 met zeer impactvolle leiderschapsreizen naar o.a. IJsland, Botswana en de Alpen en gratis leerzame en inspirerende netwerkbijeenkomsten voor onze zakenrelaties.
|
